Еще раз про средний заработок

[Аноним]

Люди, я не могу разобрася. Везед пишиут по разному.
Вот если начислено сотруднику
1-Октябрь 2005 - 5000
2-Ноябрь 2005 - 5000
3-Декабрь 2005 - 6000
4-Январь 2006 - 6000
5-Февраль 2006 - 7000
6-Март 2006 - 7000
7-Апрель 2006 -7000
8-Май 2006 - 7000
9-Июнь 2006 - 7000
10-Июль 2006 - 8000
11-Август 2006 - 8000
12-Сентярбь 2006 - 8000
Всего 81000 р.
(Отработал полностью)
Для расчета среднего заработка, 81000/12/29,4 = 229,59
Правильно???

[Аноним]

правильно

[Аноним]

А если в сентябре 2006 года он отработал неполностью, только 15 рабочих дней?

15*1,4=21

8000/21=380,95

Правилтно?

[Чиж]

Правильно, если вы рассчитываете средний за сентябрь.

Для расчета среднего заработка, 81000/12/29,4 = 229,59
Правильно???

Для расчета среднего, может и правильно.
Только если постепенное увеличение зарплаты в вашем примере объясняется увеличением окладов, не забудьте применить повышающий коэффициент.

[Аноним]

Правильно, если вы рассчитываете средний за сентябрь.
Для расчета среднего, может и правильно.
Только если постепенное увеличение зарплаты в вашем примере объясняется увеличением окладов, не забудьте применить повышающий коэффициент.

Что за коэфицент?

[Чиж]

Положение № 213.
...15. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;

[Аноним]

Положение № 213.
...15. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;

Ну тогда нужно брать все оклады по 8000 ?

[Аноним]

Скажите пожалуйста, з/п на носу =(

[Чиж]

Да.