Помогите, пожалуйста, решить поблему расчета компенсации за неиспользованный отпуск сотруднице.
Ситуация:
1) принята на работу в июле 2001г., начислена з/п
2) август-октябрь 2001г. - отпуск за свой счет
3) ноябрь-декабрь - работала, начислена з/п
4) январь - отпуск по берем. и родам, затем отпуск по уходу до 1,5 лет, затем до 3 лет, затем по 31.10.2006 за свой счет.
5) Увольнение 01.11.2006.
То есть фактически начисления были в августе, ноябре и декабре 2001г.
Какой период взять для расчета среднего заработка?
Можно ноябрь 2000-октябрь 2001. А может быть ноябрь 2001-октябрь 2002? Что вообще делать в такой ситуации?????