Добрый день всем!
Подскажите пжл., у нас изменение штатного расписание-изменились: отделы, должность и Оклад.
У меня нет доп.соглаш. на изменение оклада!
Помогите!!! у кого-нибудь есть образец?
 |
Добрый день всем!
Подскажите пжл., у нас изменение штатного расписание-изменились: отделы, должность и Оклад.
У меня нет доп.соглаш. на изменение оклада!
Помогите!!! у кого-нибудь есть образец?
Дополнительное соглашение к трудовому договору № от
г. Дата
В соответствии с приказом № от в трудовой договор вносится изменение, касающееся размера оклада.
Должностной оклад устанавливается в размере х-хх руб.
Подписи сторон
Тогда нужно еще внести изменения в штатное расписание.
Улыбнись, и все получится))))))))
Спасибо, Ученица 777, ты очень помогла.
А если такой вариант: По каждому сотруднику (фирма небольшая) выпущен индивидуальный приказ о повышении оклада и сотрудники расписались на приказах. В этом случае всё равно надо дополнительное соглашение к договору?
Дополнительное соглашение №
к трудовому договору (контракту) № от
, именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице
, действующего на основании Устава, с одной стороны и
, именуемый в дальнейшем работник, с другой
стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. Пункт ____ трудового договора (контракта) № от г.
изложить в следующей редакции: «Оклад в размере
( ) рублей в месяц."
2. Все остальные положения указанного Договора остаются прежними.
Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с момента подписания Сторонами,
является неотъемлемой частью трудового договора (контракта) № от г.,
составлено в 2(Двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для
по одному для каждой из Сторон.
Работодатель Работник
должность
фамилия, инициалы фамилия, инициалы
подпись подпись
М.П.
Скажите, пжста...А индивидуальные приказы о повышении оклада по каждому сотруднику обязательны? Или достаточно только издать приказ об изменении штатного расписания и дополнительные соглашения каждому сотруднику??? Заранее большое Вам спасибо)))
А если в трудовом договоре есть пункт "В дальнейшем, по решению «Работодателя», размер заработной платы может быть повышен, без письменного согласования с «Работником»." нужно доп. соглашения делать?
Любое изменение условий труда, включая изменение оклада, должно быть отражено доп.соглашением к ТД.
Даже эта фраза может расценикваться как нарушение ТК, независимо от того, что работники под ней подписались, они то так хорошо не знают ТК"В дальнейшем, по решению «Работодателя», размер заработной платы может быть повышен, без письменного согласования с «Работником»." нужно доп. соглашения делать?
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Бедные притесненные работники...Сообщение от Неанонимный Аноним
Ну чтож сделаем доп. соглашения.
Elv, Неанонимный Аноним, спасибо!
Подскажите еще пожалуйста:
Нумерация доп. соглашений идет для каждого отдельного договора своя или в целом по организации?
Случайно попалась на глаза статья про ГОСТы на оформление документации. Так вот, предлагается доп. согл. сшивать с труд. договором, "хвостики" опломбировать печатью и подписью директора организации. Тогда в доп. согл. указывается только дата: "Доп. согл. от "__" ______ 200?г. к трудовому договору №_ от "__" _______ 200_г."
На мой взгляд неплохо. А, вообще, кто как делает?
Ну опломбировать не обязательно, а нумерациясовершенно верно. Я еще и номер доп. соглашения добавляю. но это необязательно."Доп. согл. от "__" ______ 200?г. к трудовому договору №_ от "__" _______ 200_г."
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
На какую статью Вы ссылаетесь?
Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении фактического адреса
Добрый день!Подскажите, пожалуйста, как составить доп. согл. к труд.договору если поменялся фактический и почтовый адрес ООО? Фактический адрес указан в трудовом договоре в реквизитах(юр.адрес не указан, только фактический). Если можно, поделитесь примерным образцом такого соглашения.
вы собрались составлять допсоглашение только из-за смены адресов?
Что значит поменялся фактический адрес-поменялось местоработы у людей или речь идет только о реквизитах организации в разделе "Работодатель"?
Да, поменялись только данные адреса в разделе Работодатель
Что делать?
Ну и да! работники тоже переехали) Причем улица такая же, индекс тотже, в номере дома меняется только буква, вернее даже она отсутствует
Подскажите, пожалуйста, как правильнее сделать...
что сказано в договоре относительно нахождения рабочего места работника?
Дополнительное соглашение к трудовому договору
В самом труд.договоре ни в одном пункте не указано нахождение , т.е. адрес рабочего места. Адрес указан в Реквизитах "Работодатеь" на последней страничке договора.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием