Добрый вечер!
Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации:
Наш банк попросил нас принести приказ о продлении полномочий ген. директора, т.к. в нашем Уставе написано, что директор избирается на 1 год. Дословно написано " ... избирается на 1 год; договор продляется автоматически, если за месяц до окончания срока действия договора ни одна из сторон не заявит в письменном виде о прекращении действий договора;..."
1. Нужно ли нам ежегодно продлевать полномочия?
2. Если да , то что для этого нужно - решение учредителя и приказ директора о принятии полномочий?
3. Если всё это нужно, то нужно ли заносить в трудовую книжку записи о продлении полномочий директора?
4. И кстате, директор принимается на работу на основании решения учредителя или на основании приказа о возложении на себя полномочий (что писать в трудовую)?
Заранее благодарю.
