-
-
так Вы конкретно вопрос задавайте сначала
1. Закон РФ от 19 февраля 1993г №4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям".
2. Порядок исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, установлен постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 07.10.1993г. №1012 (Разьяснения приведены в постановлении Минтруда России от 16.05.1994г. №37
3. Перечень районов Крайнего Севера и местностей, утвержден постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967г. №1029
Спаси бочки
а, значит есть северяне...
читала это дела, не поняла ничего :-((
Отношусь к району крайнего севера - не бюджетная.
Обязана ли комм. фирма применять коэфф и проч. или это ее право?
Если да, то при приеме я беру трудовую и смотрю непрерывный стаж на севере, считаю его, если чуть больше года, (или больше другого периода?),то, например, если ко второй группе относится регион,начисляю 10% за стаж на оклад и на это дело северный коэфф?
А если северный стаж 9 лет, то стабильно уже 80% ежемесячно и все? и дальше стаж не считаем, раз уже 9 лет на севере...?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)