×
Показано с 1 по 30 из 30
  1. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937

    Оптимизация налогов

    Подскажите.где можно почитать побольше про оптимизацию налогов по зарплате при работе с иностранными филиалами, а так же при работе россии за границей?
    Вот такая например ситуация: Вопрос кажется спорный. Россия выплачивает свом работникам за границей зарплату, где нужно уплачивать налоги? и по чьим ставкам? и имеет ли значение с какого счета выплачивается зарплата: с российского или с иностранного?
    Поделиться с друзьями
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  2. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937
    Ну вот например еще ситуация: Иностранная фирма платит работникам в России. Для того .чтобы обозначить рабочие места в россии, нужно зарегистрирвоаться хотя бы в качестве представительства. имеется ли разница в налогообложении, если деньги российским работникам будут перечисляться со счета иностранной компании или со счета представительства. по-моему ставки налогов одинаковые
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  3. Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Россия выплачивает свом работникам за границей зарплату, где нужно уплачивать налоги? и по чьим ставкам? и имеет ли значение с какого счета выплачивается зарплата: с российского или с иностранного?
    если фирма РФ и работники - ее сотрудники, налоги платятся в РФ фирмой РФ по ставкам и закону РФ. Переложить свои обязанности по уплате налогов на иностранного партнера нельзя.


    Иностранная фирма платит работникам в России
    если напрямую, то это доход гражданина РФ, который он лично должен задекларировать и уплатить с него НДФЛ. Иностранная фирма читает свой местный закон и его соблюдая. платит все что там полагается. Если есть представительство - читай абзац про фирму РФ.
    Демидова Татьяна

  4. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937
    Мда, получается,что открывать филиал в другой стране невыгодно, надо заплатить ЕСН с выплат иностранцам и в россии и в том государстве, где они в этом филиале работают.

    А если вот в ситуации филиала с другой стране: например работникам-иностранцам филиала заплатить с выручки, которая получена заграницей филиалом и с его счета? тогда можно не платить налог в России?
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  5. Клерк Аватар для БВБ
    Регистрация
    13.10.2004
    Адрес
    Москва, СЗАО 7734
    Сообщений
    1,574
    А если вот в ситуации филиала с другой стране: например работникам-иностранцам филиала заплатить с выручки, которая получена заграницей филиалом и с его счета? тогда можно не платить налог в России?
    Многие крупные фирмы работали по такой схеме и платитли не только иностранцам , но и россиянам, но после Ходорковского "почему то" перестали так работать, и платят теперь все в России.
    Вопрошание - прокладывание пути

  6. Клерк
    Регистрация
    29.12.2004
    Сообщений
    640
    Цитата Сообщение от Margo123
    Мда, получается,что открывать филиал в другой стране невыгодно, надо заплатить ЕСН с выплат иностранцам и в россии и в том государстве, где они в этом филиале работают.

    А если вот в ситуации филиала с другой стране: например работникам-иностранцам филиала заплатить с выручки, которая получена заграницей филиалом и с его счета? тогда можно не платить налог в России?
    есть соглашения между странами об избежинии 2-го налогооблажения, так вот по ним налог платиться только единожды в одной из стран участников этого соглашения

  7. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937
    С Эстонией такого соглашения нет, к сожалению
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  8. Клерк
    Регистрация
    29.12.2004
    Сообщений
    640
    Цитата Сообщение от Margo123
    С Эстонией такого соглашения нет, к сожалению
    может оно и к лучшему

  9. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937
    ну не знаю, мне нужно оценить.что выгодней: открыть наш филиал там, открыть их филиал здесь или вообще открыть одну фирму в россии и не париться
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  10. Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Margo123, вопрос только в оптимизации зарплатных налогов??? других проблем нет? чем фирма то будет заниматься?
    Демидова Татьяна

  11. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937
    Ну не только конечно зарплатных, но вопросы возникли именно по ним. Потому что по прибыли более менее ясно. Фирма скорей всего будет заниматься кап вложением в строительство. Толком меня не проинформировали, клиент будет тока на следующей неделе....тогда уж все объяснит точно. а мне пока дано задание оценить налоговую нагрузку.
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  12. Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    почему россия и эстония? где и кто и что будет строить? вы - инвесторы?
    Марго, будет информация, пишите. Тема интересная. Лучше писать здесь чтобы видеть предысторию.
    Демидова Татьяна

  13. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937
    Да, как будет больше ясности, я думаю,что придется продолжить обсуждение:-)))
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  14. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937

    Зарплатные налоги

    Скажите, какая минимальная ставка может быть применена к работнику-нерезиденту (генеральный и главбух в одном лице)??он бывает очень редко в Росии. и вроде как 0,5 ставки много получается. и вообще как безопасно и более экономно ему начислить зарплату?
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  15. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    какая минимальная ставка может быть применена к работнику-нерезиденту
    мрот
    Улыбнись, и все получится))))))))

  16. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937
    А меньше разве нельзя??? Ну там 0,3 ставки от МРОТ?
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  17. Познающая истину Аватар для -Stella-
    Регистрация
    03.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    767
    МРОТ - это на полную ставку если.
    Можно и 0,3 и 0,5 и зарплата будет соответственно 0,3 МРОТ и 0,5 МРОТ

  18. Клерк
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    808
    ст. 133 ТК РФ Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
    Закрепите в штатке МРОТ
    он бывает очень редко в Росии
    и начисляйте з/п от фактического прибывания, кол-ва раб.смен
    Хочешь знать правду? Читай таблицу умножения.

  19. Познающая истину Аватар для -Stella-
    Регистрация
    03.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    767
    Можно ведь ставку в трудовом договоре закрепить и начислять в соответствии с ней?

  20. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937
    Да, думаю,что ставку прописать можно и нужно. Оговорить,что будет прибывать только для подписания документов или проверки деятельности - ну в общем оговорить обязанности. Хотя, а если он ни разу не приедет????Вроде как ничего начислить нельзя
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  21. Клерк
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    808
    Можно ведь ставку в трудовом договоре закрепить и начислять в соответствии с ней?
    а как табель рабочего времени, прибыл отработал 2 дня уехал?и т.д.
    Хочешь знать правду? Читай таблицу умножения.

  22. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937
    Ну да, он и будет ездить не больше чем на два дня
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  23. Познающая истину Аватар для -Stella-
    Регистрация
    03.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    767
    Ну тебе и говорят - веди табель И начисляй денежку в соответствии с отработанным временем по табелю.

  24. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937

    Зарплатные налоги

    ООО в России в качестве учредителя 100% имеет иностранную организацию. Правильно ли, что выплачиваемые дивиденды будут облагаться надогом в размере 15%?
    и есть ли разница, если учредителем будет иностранно физическое лицо?
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  25. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937

    Зарплатные налоги

    По идее, если я гражданин РФ, но проживаю в стране менее 183 дней, то я становлюсь нерезидентом и следовательно, если я получаю какой-то доход на территории РФ, то я должна заплатить НДФл в размере 30%. Как налоговые органы могут узнать,что я нерезидент? Можно ли продолжать платить 13%? Ведь они не проверяют печати в загранпаспорте?
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  26. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937

    Зарплатные налоги

    Подскажите, такая ситуация: россиянин заключил трудовой договор с иностранным юр.лицом. Зарплата выплачивается со счета иностранного лица. Работа выполняется в России. Я так понимаю,что иностранная компания должна зарегистрироваться в России, чтобы уплачивать все налоги??? Относится ли к этой ситуации, что если создано рабочее место на срок более одного месяца. то появляется обязанность регистрации.
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  27. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937

    Заработная плата от иностранной компании

    Что-то мне никто не мог ответить на мой вопрос, поэтому придется перефразировать.
    Если резидент России получает зарплату от иностранной компании, выполняет работы тоже в России, то в каком порядке будут начисляться и перечисляться налоги???? Он сам должен декларировать по форме 3-НДФЛ?
    И будет ли иметь значени. что зарплата выплачивается в России и в другой стране
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  28. Аноним
    Гость
    1. Его правовое положение.
    В целях правового положения всех иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации, их можно разделить на категории:
    - временно проживающие на территории РФ;
    - постоянно проживающие на территории РФ;
    - временно пребывающие на территории РФ.
    Временно проживающий в РФ иностранный гражданин - лицо, получившее разрешение на временное проживание.
    Постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин - лицо, получившее вид на жительство.
    Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин - лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.
    На иностранных граждан, постоянно или временно проживающих на территории России, распространяется обязательное пенсионное страхование. В связи с этим только с выплат в пользу указанных лиц должна производиться уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и, следовательно, применяться налоговый вычет при исчислении ЕСН (п. 2 ст. 243 НК РФ). С выплат в пользу иностранцев, временно пребывающих в России, страховые взносы не начисляются. Поскольку страховые взносы влияют на сумму ЕСН, работодатель должен точно знать правовой статус своего иностранного работника.

    2. Имеет ли он статус налогового резидента, или нет.
    Определяется по отметке в паспорте о пересечении границы. Если проживал более 183 дней в этом году на территории России, то является резидентом и платит 13% НДФЛ.

    3. Какой договор заключен (трудовой или гражданско-правовой).
    От этого будет зависеть уплата ЕСН в ФСС.

  29. Клерк Аватар для Margo123
    Регистрация
    15.06.2005
    Адрес
    Tallinn
    Сообщений
    937
    да вы наверное неправильно поняли, просто есть российский гражданин, проживает в россии и вот решил он заключить трудовой договор с иностранной фирмой, что бы делать работу именно в России. т.е. он может вообще никогда не выезжать к своему работодателю.
    Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом

  30. Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Уважаемая Марго!
    Я посмотрела созданные Вами темы - вы каждый раз спрашиваете одно и то же, только другими словами. Все темы по поводу зарплаты, налогов в нее и оптимизации зарплаты и налогов я объединила в одну.
    Прошу Вас на будущее формулировать вопросы четко и не дублировать темы. Тогда ответов будет несравнимо больше!
    Демидова Татьяна

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)