Если в октябре 2006г было повышение заработной платы на 11%, а я ушел в отпуск с 17 октября 2006г, то положена ли мне индексация отпускных.
Расчет отпускных
Если в октябре 2006г было повышение заработной платы на 11%, а я ушел в отпуск с 17 октября 2006г, то положена ли мне индексация отпускных.
Нет.
См п. 15 213 Постановления: если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
Индексация положена.
См журнал "Главбух" № 11 за июнь 2007, стр 32, там даже пример такой ситуации, может, и должны проиндексировать.
Если повышение зарплаты произошло в момент нахождения работника в отпуске, то надоскорректировать часть среднего заработка ,которая приходится на период с момента увеличения зарплаты и до окончания отпуска. (бератор том 3 "Выплаты физ. лицам").
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, часть среднего заработка повышается с даты повышения
Подскажите пожалуйста, такая ситуация. Работник работает с апреля 2006 года. Зар.плата работника составляла 5000 руб. В 2006 году был в оплачиваемом отпуске, отпуск попал на 2 месяца: октябрь и ноябрь за что работнику начислена з/п за октябрь 2006 года - 1136 руб., в ноябре - 2006 года 4286 руб., теперь работник уходит в отпуск с 1 августа 2007 года, с 1 июля повышена з/п по предприятию, и теперь з.п. работника составляет 10500. Я считаю отпускные работнику, и никак не могу сообразить что мне делать с этими неполными месяцами, подскажите пожалуйста формулу. Я нашла такую ситуацию в журнале Главбух №18 2006 года, но там не рассматриваются именно в этой ситуации неполные месяцы, там оговорены только полностью 12 месяцев без единого дня пропуска. Подскажите пожалуйста как поступить в такой ситуации?!
Положение 213 о расчете среднего заработка
Мне положение 213 не помогает, я знаю как расчитывается средний заработок, мне не понятно как мне расчитать сумму отпускных при том что у человека были неполностью отработанные 2 месяца и в последний месяц перед отпуском была повышена заработная плата при коэффициенте 2,10
положение 213 пункт 9 (+ изменения в ТК от октября 2006г)неполностью отработанные 2 месяца
положение 213 пункт 15.в последний месяц перед отпуском была повышена заработная плата
Читайте первоисточник
А скажите пожалуйста если день выплаты з/пл попадает на воскресенье, то надо деньги снимать в пятницу или в понедельник? Спасибо.
в пятницу
ст 136 ТК РФ
А можно я свой вопросик тут задам, чтоб такую же тему не открывать?
Скажите, пожалуйста, если в расчетном периоде зарплата повышалась дважды (в октябре 2006 и в мае 2007), как расчитать отпускные? Что-то я совсем отупела.
Годовой доход посчитаете так:
ЗП 08.2006 * Инд1 +
ЗП 09.2006 * Инд1 +
ЗП 10.2006 * Инд2 +
ЗП 11.2006 * Инд2 +
ЗП 12.2006 * Инд2 +
ЗП 01.2007 * Инд2 +
ЗП 02.2007 * Инд2 +
ЗП 03.2007 * Инд2 +
ЗП 04.2007 * Инд2 +
ЗП 05.2007 +
ЗП 06.2007 +
ЗП 07.2007
где
Инд1 = Окл 05.2007 / Окл 08.2006
Инд2 = Окл 05.2007 / Окл 10.2006
Спасибо! А то я уже совсем засыпаю, а завтра все должно быть готово!
скажите, а как заполняется Т-60? В связи с компенсациями и неполным месяцем?Сообщение от waw
Какими компенсациями? Компенсации в расчет среднего заработка не входят.
Что за "неполный месяц"?
Сорри, некорректно написала. Мы индексируем средн. заработок, т.к. было дважды повышение окладов за расчетный период. В форме Т-60 непонятно как отразить все это в табличке год, месяц, выплаты вошедшие в расчет. Если чел. отработал 5 дней в месяце = 5*1,4 , то как писать, напр. 2006 май 7,5??? или все ж таки писать ту з/п, которую он фактически получал? и остальные месяцы тоже. напр. получал 5 месяцев 5000, а потом 6000, т.е. 5000*5*1,2? или опять же фактический заработок?
У вас в расчет входят уже проиндексированные выплаты. Вот их и указывайте. Если хотите, чтобы индексация была очевидна - можно писать не 6000, а 5000*1,2.непонятно как отразить все это в табличке год, месяц, выплаты вошедшие в расчет
А где вы увидели в Т-60 разбивку по месяцам ДНЕЙ? Там ставится только общее кол-во рассчитанных календарных дней. В графе 4.Если чел. отработал 5 дней в месяце = 5*1,4 , то как писать, напр. 2006 май 7,5???
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием