×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.11.2006
    Сообщений
    10

    Вопрос Как правильно попрощаться с работником?

    Чем отличается прекращение трудового договора от увольнения работника? Трудовой договор заключен на неопределенный срок.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Забегалло Аватар для DIR
    Регистрация
    28.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,800
    А вы словами не играйте, а откройте кодекс - и по кодексу. И никакой разницы нет. Договор расторгается, а работник - увольняется.

  3. #3
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Тётка Ленка, а заявление он написал?
    Улыбнись, и все получится))))))))

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    06.11.2006
    Сообщений
    10
    Работник только хочет уволиться, ничего еще не писал, поэтому у меня и возник вопрос, какой документ он должен нарисовать: заявление об увольнении или дополнительное соглашение к трудовому договору о его прекращении. Или все-таки оба?
    Не могу уловить разницу между "уволен по собственному желанию" и "уволен по соглашению сторон". Может её и нет, а что, если одна из формулировок менее положительная?

  5. #5
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    дополнительное соглашение к трудовому договору о его прекращении.
    такого вроде не бывает
    Улыбнись, и все получится))))))))

  6. #6
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Не могу уловить разницу между "уволен по собственному желанию" и "уволен по соглашению сторон".
    это важно если он на биржу труда будет вставать.
    Улыбнись, и все получится))))))))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)