Прошу Вас помочь подсчитать количество дней для расчета компенсации при увольнении, если сотрудник принят на работу 23.06.03, увольняется 13.11.06, за это время был в отпуске 2 раза по 28 дней.
компенсация при увольнении
Прошу Вас помочь подсчитать количество дней для расчета компенсации при увольнении, если сотрудник принят на работу 23.06.03, увольняется 13.11.06, за это время был в отпуске 2 раза по 28 дней.
23.06.03->23.06.04 1 полный год
23.06.04->23.06.05.2 полный год
23.06.05->23.06.06 3 полный год
23.06.06->23.10.06 4 месяца + 20 дней т.е. больше половиным-ца считаем как полный
итого компенсируем 1 год + 5 месяцев. 28 +(5*2) = 38 дней
Я так думаю...
с 06 октября 2006г. ничего не изменилось в расчете дней за неотгуленный отпуск?
у меня получилось 39,65 дней, но я брала не 2, а 2,33.
У меня получилось так: 17 месяцев * 2,33= 39,61 , т.е. 40 дней.Сообщение от Vivian
а если работает с 7.09.04 г по 15.11.06 и был 2 раза в отпуске по 28 дней - в 2005 и 2006 гг... как расчитать??
[I] Я еще никакая...
и еще.... а в расчетном листе в таблице "Кол-во дней отпуска - использованно авансом" - сколько ставить?? в отпуске последний раз он был с 4.09.60 по 1.10.06
[I] Я еще никакая...
07.09.04 - 06.09.05 12 месяцева если работает с 7.09.04 г по 15.11.06 и был 2 раза в отпуске по 28 дней - в 2005 и 2006 гг... как расчитать??
07.09.05 - 06.09.06 12 месяцев
07.09.06 - 15.11.06 2 месяца+8 дней
(12+12+2)*28/12-56=60,67-56=4,67 дня
ПОДСКАЖИТЕ. ЕСЛИ Я БЫЛА В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ (3 ГОДА) И УВОЛИЛАСЬ НЕ ВЫХОДЯ НА РАБОТУ.ДО ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА У МЕНЯ НЕ ОТГУЛЕН ОТПУСК 30 КАЛЕН ДНЕЙ.КАКУЮ СУММУ МНЕ ДОЛЖНЫ ЗАПЛОТИТЬ ЗА НЕ ОТГУЛЕННЫЙ ОТПУСК?ПО СТАРОМУ ОКЛАДУ, ИЛИ ТУ СУММУ КОТОРУЮ Я ПОЛУЧАЛА НОХОДЯСЬ В ДЕКРКТНОМ ОТПУСКЕ?
ПО СТАРОМУ ОКЛАДУ
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
