Здравствуйте!Можем ли мы закрыть суточные человеку который был направлен в командировку чтоб найти помещение для аренды но так и не нашел (т.е. никаких штампов в командировочном у него нет)?
Здравствуйте!Можем ли мы закрыть суточные человеку который был направлен в командировку чтоб найти помещение для аренды но так и не нашел (т.е. никаких штампов в командировочном у него нет)?
Сейчас достаточно приказа о командировке.
Где написано?
С удовольствием прочту
Экономика есть искуство удовлетворять безграничные потребности при помощи ограниченных ресурсов...
Вопрос: Необходимо ли наличие командировочного удостоверения для учета командировочных расходов в целях уменьшения налогооблагаемой прибыли?
Ответ:
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 28 марта 2006 г. N 20-12/25181
В соответствии с пунктом 1 статьи 252 НК РФ налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в статье 270 НК РФ).
Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 Налогового кодекса РФ, убытки), произведенные налогоплательщиком для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
Перечень расходов на командировки, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, определен подпунктом 12 пункта 1 статьи 264 НК РФ.
Служебной командировкой считается поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Об этом сказано в статье 166 Трудового кодекса РФ.
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку и командировочное удостоверение являются, во-первых, документами, подтверждающими производственный характер командировки, во-вторых, документами, на основании которых определяется ее продолжительность.
Таким образом, приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку и командировочное удостоверение имеют одно и то же назначение.
Следовательно, организация может в локальном нормативном акте установить перечень документов, являющихся основанием для направления работника в служебную командировку.
В частности, это может быть приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку и (или) выдача ему командировочного удостоверения, так как параллельное составление двух документов по одному факту хозяйственной деятельности является необязательным.
Основание: письмо Минфина России от 26.12.2005 N 03-03-04/1/422.
Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы III ранга
Г.А. Суворова
Спасибо!А ОС можем принять к учету по товарному чеку?Сотруднику не дали накладной и сч/ф т.к. он платил налом в маленьком магазине..
AEROSOL, а кассовый есть?
Улыбнись, и все получится))))))))
Огромное спасибо
Экономика есть искуство удовлетворять безграничные потребности при помощи ограниченных ресурсов...
Кассовый есть..с оформлением товарного чека все впорядке!
можно
Улыбнись, и все получится))))))))
А вообще не поскажите ли какую-нибудь ссылочку со статьей о правильном оформлении командировочных отчетов..Буду очень благодарен!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
