последствия оклада в у.е.

[Аноним]

Уважаемые клерки!
Поделитесь опытом, кто как поступает в ситуации, когда организация вынуждена установить оклады в у.е. (безвозм. тех помощь, весь бюджет в у.е. посчитан). В результате падения курса доллара США мы нарушаем ст. 132 ТК, ст 72 ТК, ст.22 ТК.
Понимаю, что нужно установить внутренний курс, но как на это посмотрит грантодатель?

[Бомж]

ИМХО, если это закреплено в трудовых контрактах а тем более оговорено Положением об оплате труда действующим в организации, то ТК не нарушается.
А вообще неудобно - расчитывать отпускные, или выплачивать з/п за декабрь 2006 года, например.