Добрый день. Поспорили с директором о том, кто первый должен расписываться в трудовом договоре.Я считаю, что первый должен подписывать работодатель, т.к. работник расписывается еще и в получении своего экз. Если сотрудник первый будет подписывать, то возникнет больше волокиты. А так, работодатель подписал 2-а экз, сотрудник тоже подписал и на экз. работодателя расписался в получении. Может я с юридической точки зрения не права? Подскажите, кто знает как правильно.
Работать надо не 12 часов в сутки, а головой. (с)
Улыбнись, и все получится))))))))
А какая разница? Если так принципиально, то пусть подписывают одновременно
никакойА какая разница?
Улыбнись, и все получится))))))))
И я про тожеСообщение от Ученица 777
никакой
Вот и я считаю, что никакой разницы. Просто когда подписывает первым работодатель, то меньше волокиты.
Работать надо не 12 часов в сутки, а головой. (с)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
