×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.11.2006
    Сообщений
    10

    Вопрос Куда подшить приказ?

    Проконсультируйте пожалуйста, правильно ли я классифицирую кадровые приказы: о приеме, об увольнении, о предоставлении отпуска.

    Куда подшивать Приказ о выплате компенсации за неиспользованный отпуск , Об изменении окладов, в кадровые или управленческие?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Сообщений
    48
    я подшиваю к приказам по основной деятельности, но мне кажется, что можно их и отдельно подшивать, смотря ск. их у Вас

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    08.08.2006
    Сообщений
    146
    Есть интересный документ: "ПЕРЕЧЕНЬ ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, С УКАЗАНИЕМ СРОКОВ ХРАНЕНИЯ"
    (утв. Росархивом 06.10.2000)
    В нем пункт 6. Особенно примечание. Часть кадровых приказов храниться 5 лет, часть 75, а приказы по основной деятельности храняться постоянно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)