Замучилась считать отпуск
Ну помогите же кто-нибудь с отпуском!
работаю с 01.11.2005 по наст.время
ноябрь, декабрь 2005 - отпуск б/с
январь- з/п 1480
февраль - 1480
март - 1480
апрель - 1480
май - 281,9 (5 рабочих дней, затем отпуск б/с)
Июнь - отпуск б/с
июль - 1760
август - 1760
сентябрь - 1960
октябрь - 1960
Хочу уволиться. Мне положен отпуск? Или компенсация? Какова методика расчета? Совсем запуталась!
вам положенаХочу уволитьсякомпенсацията же, ток берется начисления за 12 мес.Какова методика расчета?
Улыбнись, и все получится))))))))
Суммируете начисление с ноября по октябрь, 13641,9/(8*29,4 + 5*1,4)=13641,9/242,2=56,32 – это ваш среднедневной заработок, СДЗ*колич дней отпуска= компенсация. Если у вас отпуск 28 к.дней то колич дн.отпуска=28/12*8=19 дн. (8-это колич фактич отработанных вами месяцев) 56,32*19=1070,08 р –компенсация, либо можете взять 19 дней отпуска с последующим увольнением. еще нужно учитывать повышение или понижение окладов кажется, но мы этого не делаем
А че мучаться пущай бухгалтерия и отд. кадров считают/если вы увольняеетесь то -компенсация,а если идете в отпуск то отпуск- в период отпуска можете написать заявлене на расчетСообщение от Аноним
Спасибо огромнейшее за расчет! Теперь что-то начинаю понимать.
А можно выдать отпускные за 10 дней до начала отпуска? Ведь это не ухудшает положение работника! Как считаете?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
