Здравствуйте! Совершила потрясающую глупость: взяла на работу продавца, у которой просрочена санитарная книжка (не все, но сан.минимум). Проходит время, она клятвенно обещает на выходных все оформить, но не делает этого. Что делать мне? Допустить ее к работе не могу, отстранить на основании чего? Или сразу уволить? Основание для увольнения?? Подскажите, пожалуйста! в трудовом праве я не сильна.
У Вас заключен договор полной материальной ответственности с продавцом?
Я в этом тоже не сильна, но может её и отстранить на основаниии просроченной мед. книжки.?
Да, у меня заключен с ней договор о полной материальной ответственности, трудовой договор, сделана запись в трудовой книжке.
Отстранить на основании ст.76 ТК до тех пор, пока не оформит мед.книжку?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием