время отдыха

[Аноним]

Подскажите, если применять суммированный учет рабочего времени, нужно ли соблюдать непрерывный отдых 42 часа?

[tmv33]

"Налоговый вестник", N 10, 2004

Вопрос: Можно ли установить следующий график работы: шесть дней - рабочие дни, шесть дней - выходные дни?

Ответ: При установлении графика работы с предоставлением выходных дней по скользящему графику надо руководствоваться положением ст.110 ТК РФ о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха - не менее 42 часов. Но поскольку при работе по скользящему графику устанавливается суммированный учет рабочего времени, данная норма должна быть соблюдена в среднем за учетный период.

Н.З.Ковязина
Зам. начальника отдела
Минздравсоцразвития России
Подписано в печать
07.09.2004