Пара вопросов по УСН

[Optimus]

Здравствуйте, уважаемые форумчане.

Оформляю ИП, возникло пару вопросов. Дело в следующем: мы пара дизайнеров-графиков(полиграфия, веб, айдентика и т.д.) решили упорядочть дело и загегестрироваться как ИП. Я поштудировал НК, форум посмотрел, более менее ясно, но некоторые непонятности остались

1)По ОКВЭД. Я выбрал следующие:

92.31.22 Деятельность актеров, режиссеров, композиторов,
художников, скульпторов и прочих представителей
творческих профессий, выступающих на индивидуальной
основе
72.60 Прочая деятельность, связанная с использованием
вычислительной техники и информационных технологий
74.13 Исследование конъюнктуры рынка и выявление общественного
мнения
74.13.1 Исследование конъюнктуры рынка
74.13.2 Деятельность по изучению общественного мнения
74.14 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и
управления
74.40 Рекламная деятельность
74.81 Деятельность в области фотографии

Я так понял что все эти пункты не противоречать тому, чтобы работать по УСН? Но в НК нашел место где сказано что деятельность дизайнеров-оформителей возможна на основе патента. Кто нибудь-может пояснить это?

2) Существуют ли налоговые скидки для инвалидов по УСН? По НДФЛ помниться если меньше 100 тыс, то налогом не облагаеться.

3) Как лучше оформлять договор с сотрудниками? Как договор подряда или трудовой?

Заранее спасибо. Надеюсь на вашу помощь. Если такие вопросы уже поднимались то прошу "ткнуть мордой" куда надо

[Над.К]

1. Патентная система введена не везде. Надо смотреть местное законодательство. Но если у ИП будут наемные работник, то патента уже точно не будет
2. И скидок нет, и про НДФЛ у Вас информация не верная.
3. В зависимости от ситуации

[Пытливый]

Optimus, по поводу:

3) Как лучше оформлять договор с сотрудниками? Как договор подряда или трудовой?

могу сказать следующее (краткие различия):
Трудовой договор - это исполнение неких ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ перед работодателем, использование оборудования РАБОТОДАТЕЛЯ (рабочее место), подчинение установленному трудовому распорядку и т.д.
Договор подряда (иначе договор гражданско-правового характера) это договор на исполнение некой работы (оказания некой услуги) конечного объема, силами и за счет средств и времени исполнителя.
Пример (в первом приближении):
Если у меня дворник должен мести двор каждый день - то это трудовые отношения. (я ему определяю, что мести он должен с 8 до 8, выдаю метлу, плачу зарплату, налоги с зарплаты плачу и т.д.)
Если у меня дворник должен убрать 2 тонны мусора - это договор подряда. (я только проверяю результат и плачу ему деньги за выполнение. Чем он убирает, когда убирает - дело его а не мое. На мне выплата вознаграждения и налогов)
Налогообложение выплат по таким договорам (трудовым и подряда) различаются.
И, учтите, что использовать договор подряда для "уменьшения" налогов по заработной плате надо очень аккуратно, потому как при проверке будут смотреть не как договор называется, а его фактическую суть.
Ну вот вкратце так. :О)
Успехов.

[Optimus]

О, спасибо.

Так что же если у меня будет работник, то я уже не смогу использовать упрощенку для этого вида деятельности?

Я по договорам подряда и работал чаще всего, как фрилансер Я так понимаю человек по договору подряда не являеться работником как таковым? За него не надо платить в пенсионный, и налог он сам платит?

А про льготы да может быть наврал но слышал

[Пытливый]

За него не надо платить в пенсионный, и налог он сам платит?

как говориться, таким бы .... да медку бы хапнуть!
Нет, уважаемый, увы. Если человек, с которым Вы заключаете договор подряда не ИП (который сам платит все налоги), то вы по НДФЛ являетесь для него налоговым агентом с обязательством исчислять на него НДФЛ и аккуратно передавать его государству. А потом еще и отчитываться.
И по поводу платежа по ЕСН тоже увы.

[Марфик]

О, спасибо.

Так что же если у меня будет работник, то я уже не смогу использовать упрощенку для этого вида деятельности?

При упрощёнке есть ограничение по численности наёмных работников в зависимости от вида деятельности, но никак ни один

[Optimus]

Понятно, бодяга еще та, эх, не выбраться мне из фрилансеров Шутка Спасибо за разяснение.

А вот тогда еще один вопрос, если позволите тогда те деньги которые я заплачу подрядчику + налоги за него я могу внести как расходы?

[Марфик]

Optimus, подрядчик- это Ваш сотрудник?
если у Вас УСН на доходах расходах-15% , то можете.