Отпуска

[TAE2]

На предприятии в принципе в течении 3-х лет офиц. сотрудники не отправлялись в оплачиваемый отпуск и не выплачивалась компенсация за неиспольз. отпуск. Также не платилась компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника. Какие санкции может применить налоговая, инспекция по труду и т.д. Какие штрафы? Как вообще они собираются например доказывать вообще "нарушение ТК", если например у нас не было заявлений сотрудников о предоставлении им отпуска и выплате компенсаций. Организация в принципе уверена, что никаких жалоб и требований от самих сотрудников не поступит. Может ли в этом случае инспекция по труду что-то сделать? Можно ли что-то сделать с прошлым периодом, или все равно оштрафуют. Штраф наложат сразу за все нарушения, или например прийдется платить за каждого работника. В ТК, на мой взгляд, все как всегда очень расплывчато. Можно ли почитать поконкретнее где-то?

[Элинa]

Какие санкции может применить налоговая, инспекция по труду и т.д.

налоговая никаких, инспекция по труду может применить административный штраф. Смотрите административный кодекс, нарушение трудового законодательства (к сожалению не помню статью).

Как вообще они собираются например доказывать вообще "нарушение ТК", если например у нас не было заявлений сотрудников о предоставлении им отпуска и выплате компенсаций.

Если человек не был в отпуске, то и доказывать ничего не надо. Это само по себе является уже нарушением. Если человек в течении 2 лет не был в отпуске, то администрация обязаны выпроводить человека в отпуск, предупредив за 2 недели. Читайте хорошенько ст. 124 ТрК РФ.

Может ли в этом случае инспекция по труду что-то сделать?

может, наложить штраф!

Можно ли что-то сделать с прошлым периодом, или все равно оштрафуют.

Если уже есть нарушение, то его изменить нельзя.

Штраф наложат сразу за все нарушения, или например прийдется платить за каждого работника.

Скорее всего сразу за все.

[Аноним]

Еще трудовая инспекция напишет предписание "устраниь нарушение". Это значит, что помимо штрафа вы должны будете выплатить все компенсации за неиспользованные отпуска.

[stas®]

Если уже есть нарушение, то его изменить нельзя.

Но зато, если за последние два года человек побывал в отпуске, то по предыдущим периодам, похоже, можно отбиться давностью.

[dana]

А налоговую не тронет недоначисленный НДФЛ за невыплаченную компенсацию при увольнении?

[stas®]

Вы ж ее и не начислили... НП > НДФЛ