Наш ген. дир ушел на другую основную работу, а у нас остался как внешний совместитель.
Задача: оклад выплачивать необходимо в прежней сумме, а не 0,5 как положено совместителям.
Решение: Внести изменения в штатное расписание, указав количество штатных единиц 0,5 , а оклад оставить в прежней сумме. Правильно?
надо тогда в тд так и прописатьЗадача: оклад выплачивать необходимо в прежней сумме, а не 0,5 как положено совместителям.нетРешение: Внести изменения в штатное расписание, указав количество штатных единиц 0,5 , а оклад оставить в прежней сумме. Правильно?
Улыбнись, и все получится))))))))
Изменение в штатное надо твносить, но указывать на данную ставку, оклад в два раза больше. А потом принять на 0,5 ставки.
Т.е. тариф к штатному всегда указывается для целой штатной единицы?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
