 |
Здравствуйте уважаемые клерки!
Прошу помощи, помогите!!!!!!!
У нас сотрудник увольняется 24 ноября, работает он с 04.02.04г., он был два раза в отпуске по 28 к/д. Проверьте меня пожалуйста правильно ли я посчитала дни отпуска за которые ему моложены компенсация. У меня вышло компенсация за 9 мес.20 дней т.е. за 10 месяцев=23,33 дня
Правильно.
Спасибо огромное!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
А меня проверьте, пожалуйста..!
Сотрудник проработал 12 мес. и 10 дней. Получается за 12 мес.=28 дней/12 мес.=2,33 дня х 12 мес.=27,96 дня?
А что с оставшимися 10 днями..? Исключаются как излишки?
Что-то уже каша в голове...
12 месяцев по 2.33 дня и все.
10 дней < 15 за отработанный месяц не считаются.
Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...
(28\12)*12=28Сообщение от Katrin S.
А меня проверьте, пожалуйста..!
Сотрудник проработал 12 мес. и 10 дней. Получается за 12 мес.=28 дней/12 мес.=2,33 дня х 12 мес.=27,96 дня?
А что с оставшимися 10 днями..? Исключаются как излишки?
Что-то уже каша в голове...
компенсация за 28 календ дней отпуска
Спасибо большущее!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием