размер з/п главного бухгалтера
г. Москва. Автосалон, отдел эвакуации, отдел проката автомобилей. - это работающие виды деятельности.
Плюс сейчас открывается новый вид деятельности - автосервис.
9 юр лиц, из них 2 на упрощенке.
Общий штат сейчас примерно 60, после открытия автосервиса за 100 чел.
Штат бухгалтерии - сейчас 4 человека (впритык справляются, работы много). После открытия - человек 7-8 (на первых порах по крайней мере).
Вопрос соответственно сабж.
70-90 тысяч рублей. Хотя не совсем понятно, что должен делать главный бухгалтер?
Последний раз редактировалось QCK; 19.11.2006 в 19:03.
А просто бухгалтер в бухгалтерию не требуется?Сообщение от СашаА.
Раз уж работы много и планируете увеличивать штат бухгалтерии...
Могу скинуть свое резюме...
Если у всех 9 юр.лиц и 2 -х УСН ведеться ежемесячная деятельность и большие обороты ,то з-та должна быть не меньше 90 т.р у гл.буха,а ежели объемы не такие и большие просто получается,что надо сдавать больше отчетности из-за кол.юр.лиц ,тогда считайте сами.А вообще сколько в данный момент дают?
Привет, Клерки. Как думайте, сколько стоит бух в Москве на 5 юр. лиц: 2 УСНО, 3 на ОСНО, обороты средние, помощник 1 на "белую" з.п. и платежки в банк-клиент. Мне платят 35000 (сегодня повысили на 5000, до этого платили 30000).
А Вы сами-то как думаете, если у Вас "белая" зарплата в кавычках? Могут и вообще ничего не платить. У меня тут одна знакомая, хозяйка фирмы, типа бухобслуживание (обслуживают одни леваки), искала буха на 1600 на 29 юр.лиц. А на фига им бух вообще, не пойму?
Вообще все зависит от совестливости "хозяев",если они хотят получить хороший и грамотный учет на предприятии ,то платят ,как правило хорошо,если по-фиг им,ну тады и бух.также работает,а потом уходит,где лучще и хорошо платят,просто некоторые держат гл.буха в основном для сдачи отчетности ,а не ведения НУ и бух.учета ,т.к все проходит леваком
Могут и не платить, конечно. Но фирмы- то у нас не левые, и не бухобслуживание, а типа холдинга- 1- головная и 4 дочки. А з.п. у 80% компаний в конвертах, я так думаю. А в эти 20 % я бы хотела пойти, но не такто легко найти свободные вакансии.
Вообще-то конечно, я в большей степени сочувствую, но из-за того, что скажу свое мнение, что за пять юриков надо не меньше 50 тысяч на руки давать (уж тем более, если налоги с них не платятся), будет Вам легче? Нет, только мучиться будете, что мало получаете, я по себе знаю. Сама не знаю, как продавить хозяев на повышение зп, хотя у нас плюсы - все в белую. И точно так же не знаю, как черные подработки продавить на повышение, не хотят платить бухам.
Могу еще добавить, свою нынешнюю основную работу принимала с аутсорсинга, качество хорошее, я считаю, что я хуже сейчас работаю. Ну то есть, когда я принимала, считала, что можно делать лучше, а сейчас тону в текучке. Так вот, тогдашний бух, ведя нашу фирму и еще одно небольшое издательство (т.е. всего у нее было 2 небольших юрика) получала на руки 1500 евро. В отпуск - после каждого отчета (бывало, что и в отчет, по каким-то семейным причинам). Зарплата у нее была полностью белая (т.е. 1500 евро на руки), программист обслуживал, Консультант, гарант в полном объеме, аудитор все просматривал периодически, была девочка-помощница на зарплату и всякую рутину. Я считаю это норм. и качество поэтому было.
Последний раз редактировалось QCK; 20.11.2006 в 15:59.
Да нет, мучиться не буду. Спасибо за мнение. Буду делать выводы.Вообще-то конечно, я в большей степени сочувствую, но из-за того, что скажу свое мнение, что за пять юриков надо не меньше 50 тысяч на руки давать (уж тем более, если налоги с них не платятся), будет Вам легче? Нет, только мучиться будете, что мало получаете, я по себе знаю. Сама не знаю, как продавить хозяев на повышение зп, хотя у нас плюсы - все в белую. И точно так же не знаю, как черные подработки продавить на повышение, не хотят платить бухам.
Прошу прощения, что не в тему, но раз уж зашла речь. Есть у меня кадровое агентство, бросить их жалко, а денег платят мало - 4000 в отчетность (УСН, по дурости сделали 15%). Что посоветуете - бросить или пусть будут на всякий случай, или может кому нужна такая подработка, отдам. Ставка на то, что будут какие-нибудь интересные вакансии, не оправдалась.
А в офисе часто надо появляться, сколько раз в месяц, и где находится (станция метро и как далеко от метро).
Маяковская, от метро 5 минут, можно не появляться регулярно, но работу всю делать к отчетам и проверкам. 50 баксов в месяц платят или 4000 квартал.
В квартал! АБАЛДЕТЬ!!! Это что за цены такие на бух.услуги.
Ну вот я и думаю бросить их, это просто знакомая моя, раньше сидели с ней в соседних комнатах, между делом я ей помогала. Это эксклюзивная цена. Такое бывает. Плохо, что она к этому привыкла, а мне надоело.
Конечно надо бросать, или надовить, может увеличат з.п раза в 3-4, тогда может подумайте. Они все равно не найдут желающих за 50 баксов работать. Бред. Сейчас даже выпускникам менее 200 баксов не предлагать. Я искала 3 месяца назад себе помощницу на первичку (со свободным графиком и можно без опыта), нашла только на 250 баксов, правда умненькая девочка, работает отлично.
Это я все знаю, спасибо.
Удачи Вам
Последний раз редактировалось Olga.; 20.11.2006 в 17:29.
Может кто-нибудь поделится положительным опытом "выбивания" повышения з/п ??
Так я же и поделюсь. Нужна твердая внутренняя уверенность, а дальше уж по обстановке действовать наверняка и ничего не бояться. Надо понять, чего в таких случаях обычно боятся. Здесь добавьте свое.
а меня соориентируйте по зп: 2 на ОСНО нулевки, 2 ООО на ОСНО - 1 услуги действующее, 1 аренда - маленький оборот, 1 общественная орг=ция пока нулевка, некоммерческое партнерство - действующая. Работников всего 9. В обязанности входит также подготовка и заключение договоров с заказчиками, обеспечение офиса всем необходимым, работа по согласовнаию перепланировки, общение с электриками, пожарниками, реклама. Заранее спасибо.
Вообще каждый назначает себе зарплату сам,(если человек знает ,чего он "стоит" т.е его уровень профессиональный соответствует зарплате в 3 т.баков надо тогда искать такую работу и такую зарплату,а не ждать .что предложат.а потом еще доживаться "милости" от хозяев
ППКСВообще каждый назначает себе зарплату сам,(если человек знает ,чего он "стоит" т.е его уровень профессиональный соответствует зарплате в 3 т.баков надо тогда искать такую работу и такую зарплату,а не ждать .что предложат.а потом еще доживаться "милости" от хозяев
Не надо ждать "милости", но и работу каждый раз менять, по- моему,не всегда надо, есть же такое понятие как индексация з.п., хотя бы ежегодная. Но иногда шеф не считает нужным увеличивать вообще, или называет символические суммы, как в моем случае. Вот я и думаю, что дальше делать?
ППКС
Что это значит?
А я глав.буха на небольшую фирму в холдинге ищу, и не могу найти (в Москве)
А з.п.?А я глав.буха на небольшую фирму в холдинге ищу, и не могу найти (в Москве)
30 т.р. оклад, полностью белый, 10 чел. численность, платежки централизованно набивают в другом отделе, в банк ездить не надо.
И что никто не идет? Странно, з.п. на 1 юр. лицо нормальная.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием