Коллеги подскажите как правильно отразить оклад работника, принятого на 0,5 ставки в приказе о приеме и трудовом договоре? В штатном расписании оклад указан для целой единицы 10000 руб.
Коллеги подскажите как правильно отразить оклад работника, принятого на 0,5 ставки в приказе о приеме и трудовом договоре? В штатном расписании оклад указан для целой единицы 10000 руб.
я привык видеть формулировки типа "5000 рублей (50% от ставки 10000 рублей)".
Спасибо за ответ,но как я понимаю в этом случае нет соответствия указанного оклада штатному расписанию,Проблема!
как это???
В штатке -10 000 руб, а в приказе - 5 000 руб- это ведь несоответствие.
в приказе написано, что это полставки, так что полное соответствие
В штатке - 10 тыЩ за целую ставку, за полный рабочий день. В трудовике вы прописываете совмещение и то, что он трудится на пол-ставки. Половина от 10 = 5. Никакого несоответствия
Пока по клавишам долбила - stas® уже ответил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
