×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним555
    Гость

    Совмещение должности. Запутался.

    Поручаем работнику дополнительную работу по другой профессии (должности) путем совмещения профессий (должностей) согласно ст.60.2 ТК РФ.

    Как это оформить? –
    Заключить доп.соглашение к договору, где указать, что работник наряду со своей основной работой в порядке внутреннего совмещения исполняет и обящанности по другой должности?
    Или просто оформить приказом?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    08.08.2006
    Сообщений
    146
    Нужно доп. соглашение.

  3. #3
    Клерк Аватар для Marian
    Регистрация
    14.11.2006
    Адрес
    г. Санкт-Петербург
    Сообщений
    887
    Доп. соглашение и приказ

  4. #4
    Аноним555
    Гость
    Спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)