Если в штатном расписании есть должность юрист, но мы не хотим брать в штат юриста, а хотим его взять по договору подряда на месяц. Можно ли так сделать или нет?
Если в штатном расписании есть должность юрист, но мы не хотим брать в штат юриста, а хотим его взять по договору подряда на месяц. Можно ли так сделать или нет?
Договор подряда никакого отношения к штатному расписанию не имеет. Если Вам нужна заполненность штатки, тогда возьмите по срочному ТД.
У нас свободная штатная единица, но на нее мы брать не хотим, а хотим взять на месяц по дог. подряда. Можно ли так?
можноМожно ли так?
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
