Товарищи, а что делать, если сотрудник не хочет идти в отпуск в течение 2-х лет подряд?
А ведь по 124 ст. ТК "Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"!
да вот так и надо, отправлять согласно графику отпусковНасильственный отпуск
Улыбнись, и все получится))))))))
У нас директор вообще отпуска проводить не желает. Француз
А что такое бывает? Я 1,5 года в отпуске не была и не предвидится, и никакая трудовая инспекция нашему гене не указ.Товарищи, а что делать, если сотрудник не хочет идти в отпуск в течение 2-х лет подряд?
А ведь по 124 ст. ТК "Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"!
ну как ток она к Вам придет все укажетчто такое бывает? Я 1,5 года в отпуске не была и не предвидится, и никакая трудовая инспекция нашему гене не указ.
Улыбнись, и все получится))))))))
Укажет, но будет поздно, придется штрафы платить. А строго наказывают за такой беспредел? У нас обычное дело- работать по нескольку лет без отпуска. Кадровики с геной регулярно обсуждают этот вопрос, бесполезно. "Производственная необходимость". Вот так.
Просто договариваешься с человеком по-хорошему. У нас такой механик - никогда в отпуск не ходит. Ну мы с ним и договорились, что по документам он в отпуск уходит, отпускные я ему перечисляю, а фактически - если ему так нравится работать, то пусть работает.Товарищи, а что делать, если сотрудник не хочет идти в отпуск в течение 2-х лет подряд?Непременно. Начальство сказало в отпуск - значит в отпуск.отправлять согласно графику отпусков
Согласно графика начисляете отпускные, выплачиваете, приказ издаете, все дела. А потом согласно табеля ему зарплату платите.
Что касается механиков, а как же переасчет при увольнении? Оплата неотгуляного отпуска?
Не переживайте, пожалуйста, за нашего механика. Он в очень хороших отношениях с генеральным, да и вообще, работник замечательный, так что мы его не обидим.Что касается механиков, а как же переасчет при увольнении? Оплата неотгуляного отпуска?Типун вам на язык. Не дай Бог, такой работник уволится.а как же переасчет при увольнении?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
