Увольняется на испытательном сроке

[Аноним]

Сотрудница пришла к нам 25.09.2006 вчера подала заявление об увольнении 24.11.2006. Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать ей компенсацию. Запуталась совсем

[актив]

Компенсацию нужно считать также как и для обычных работников, единственное ограничение обычно это болле низкая заработная плата на время испытательного срока. В Вашем случае за 2 месяца работы т.к. в сетябре меньше половины отработано.

[Аноним]

т.е. : оклад 10000*2/2/29,4