Будьте добры подскажите пожалуйста. Мы отстранили работника от работы. Но в ходе проверки нам сделали выговор, и наказали нас за неправомерное отстранение. Сейчас работник требует ему возместить прогулы по вине работодателя. Подскажите как начислить по полной ставке? Или есть какие-то формулы? Заранее благодарю
По средней. Постановление 213.
спасибо
скажите пожалуйста а можем ли Мы один и з месяцев учесть как ежегодный оплачиваемый отпуск? Ведь она все равно не работала. Есть какие либо ссылки на это?
Вы не можете лишить работника отпуска.......Вина работодателя.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
