<p align=right><i>Материал
предоставлен журналом
<b><a href="http://www.buhgalteria.ru/page/www.berator.ru/magazine/#pb">&quot;Практическая
бухгалтерия&quot;</a></b> (№4, 2003)</i></p>
<p><i>Работник ООО &quot;Пассив&quot;
использует автомобиль Nissan Primera (объем
двигателя - 2200 куб. см) для служебных поездок. Средние ежемесячные расходы
на содержание автомобиля составляют 6400 рублей:
- 3500 рублей - оплата ГСМ;
- 2000 рублей - оплата ремонта;
- 900 рублей - износ автомобиля.
Как выгоднее оформить использование автомобиля, чтобы оптимизировать расходы
и фирмы, и работника? Рассмотрим три способа решения:
1) выплата компенсации за использование автомобиля;
2) договор аренды;
3) договор безвозмездного пользования. </i></p>
<p>Компенсацию назначает руководитель,
а ее размер устанавливают по согласованию с работником с учетом того, что
ему должны быть компенсированы все расходы, связанные с эксплуатацией автомобиля
(покупка бензина, текущий ремонт, износ транспортного средства). Если сумма,
потраченная на ремонт автомобиля, значительна, фирма может увеличить размер
компенсации.
Официальные нормы компенсаций за использование личных автомобилей работников
для служебных поездок в месяц составляют:
- 1200 рублей - для легковых автомобилей с объемом двигателя до 2000 куб.
см;
- 1500 рублей - для легковых автомобилей с объемом двигателя свыше 2000 куб.
см;
- 600 рублей - для мотоциклов.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?2692