×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для Expert
    Регистрация
    03.11.2005
    Адрес
    Сибирская глухомань
    Сообщений
    129

    Совмещение у разных работодателей в одно рабочее время. Как оформить?

    Продуктовый магазин. Часть магазина занимает ООО (торговля алкоголем), остальное у ИП. Соответственно - две кассы. Покупателей немного.

    Нужно, чтобы один продавец работал на две кассы.

    Проблема следующая.
    Согласно Трудового Кодекса:
    "Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время".
    Здесь же совмещение как раз во время основной работы.
    Есть конечно статья 60.2 «Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором». Но здесь говорится о дополнительной работе, не оговоренной трудовым договором, у этого же работодателя.

    Как оформить такого работника? Как заключить договора мат ответственности кассира? Что проставлять в табелях?
    Поделиться с друзьями
    Будь проще, и люди к тебе потянутся!

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Expert, так организации разные получаются.
    Улыбнись, и все получится))))))))

  3. #3
    Клерк Аватар для Expert
    Регистрация
    03.11.2005
    Адрес
    Сибирская глухомань
    Сообщений
    129
    Уточняю. Два работодателя. Одна организация (ООО) и один индивидуальный предприниматель. Работник один продавец-кассир на двух кассовых аппаратах. Одно общее рабочее время. Место работы - один общий для ООО и ИП торговый зал.
    Будь проще, и люди к тебе потянутся!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)