Кто нибудь может подсказать есть ли какой нибудь нормативный документ в котором описывается сколько дней должно оплачиваться проживание при командировке по 226 статье, если например работник был в командировке 3 дня, т.е. двое суток. Должны оплачивать 3 дня или двое суток?
Napa, НПА все те же.
Улыбнись, и все получится))))))))
Наверно я не совсем правильно задала вопрос. Дело в том, что у работника есть подтверждающие документы что найм жилого помещения был на 3 дня, а организация считает что третий день не должен оплачиваться, так как на третий день работник возвращается, можно было бы обойтись двумя днями. В праве ли они отказать работнику в оплате третьего дня.
Napa, оплатить надо целиком, т.к. есть подтверждающие документы и работник не развлекался, а был в командировке. Если не ошибаюсь, в гостинице сутки заканчиваются в 12.00, т.е. если чел выехал в 18.00, то это плата за еще одни сутки. Ему что, на вокзале все это время сидеть?
Подобная ситуация была еще в одном подведомственном учреждении. Когда там была ревизия, в акте составленом по результатам ревизии написали, что организация заплатила за лишний день, хотя подтверждающие документы были. Они сослались на постановление правительства РФ от 02.10.2002 № 729 и приказ МФ РФ от 06.07.01.
Правы ли они? Может есть какие то еще нормативные документы которые поясняют этот вопрос.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ СССР
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ИНСТРУКЦИЯ от 7 апреля 1988 г. N 62
О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СССР(Издана на основании Постановления Совмина СССРот 18 марта 1988 г. N 351)
Применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, вступившему в силу с 1 февраля 2002 года (статья 423 Трудового кодекса РФ).
Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем приезда - день прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки. Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
При этом согласно п.11 Инструкции расходы по найму жилого помещения в месте командировки возмещаются командированному работнику со дня его прибытия и по день выезда.
За то ревизоры с этим не согласны. Я работаю с разными бюджетными учреждениями и часто встречающись с такими ситуациями когда ревизоры необосновано пишут замечания. Даже обращалась в Минфин по нашему региону, они соглашаются с моими доводами и устно принимают мою сторону, а когда просишь их письменно подтвердить не подтверждают. У них есть на то причина, КРУ недавно от них отделились, не будут же они "своим" противоречить.
К примеру недавно в акте по ревизии одного учреждения написали, что для списания запасных частей к компьютерной техники необходим дефектный акт. Учреждение списывало согласно инструкции 70н и 25н. на основании акта о списании МЗ ф. 0504230. Я везде искала где же написано что должен составляться дефектный акт и не нашла. В акте ревизоры сделали ссылку на пункт 9 Закона "О бухгалтерском учете". Там вообще ничего не написано о порядке списания МЗ. Как вообще можно поступить в подобной ситуации. Понятно, что в нашем регионе не к кому не обратишься, кроме Минфина кто бы еще мог помочь.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
