 |
Доброе утро!
Срочный вопрос!!!
Что-то я никак не пойму.
Максимальное пособие за месяц не должно превышать 15000 руб.
Значит, если у меня сотрудник болел в октябре (22 раб. дня), то его дневное пособие не должно быть больше 15000/22 = 681,82 р. Это понятно.
А если он болел в 2-х месяцах, в ноябре еще (21 день)?
Как мне рассчитать причитающееся пособие?
По расчетам получается что у него превышение. Значит я должна исходить из максимального значения. Как посчитать?
15000+15000. По графику рабочего времени каждый месяц, как оклад. В октябре 15000/22*22
, в ноябре 15000/21*21
Еще раз
Значит, в октябре ему пособие исходя из 15000/22 = 681,82 руб.
А в ноябре - 15000/21 = 714,29.
Правильно?
И само пособие потом считать отдельно за дни каждого месяца, т.е.
октябрь (болен 5 дней.) = 681,82 * 5 дн. (если без учета первых 2-х дней.)
ноябрь (4 дня) = 714,26 * 4 дня.
Правильно???
Правильно. 15000 как оклад.
уф, спасибо большое
Усомнилась я из-за того, что рассчитав больничный на "бумаге", хотела внести в 1С, там предусмотрен документ "Больничный лист". Занесла данные, и он мне рассчитал сумму пособия: причем максимальное пособие рассчитывалось исходя из октября, т.е. 15000/22=681,82р.
Исходя из этого и пособие получилось меньше.
Это что? ошибка программы или как?
У кого были такие же случаи?
В 1С ЗиК рассчитывает правильно по месяцам, если б/л переходящий. Отдельно показывает рассчет по каждому месяцу.
Да нет, у меня Типовая версия 1С 7.7Предприятие.Сообщение от Cobra777
Значит наверно просто не доусовершенствовали документ
может релиз старый. А еще проверьте настройки или календари.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
