<p>Татьяна Елькина, эксперт журнала "Современный Предприниматель"</p>
<p>Изучив существующие системы налогообложения вы решили остановиться на «упрощенке». Тогда не теряйте времени. Сообщить в налоговую инспекцию о своем решении нужно до 30 ноября, подав заявление по форме № 26.2-1 (утверждено приказом МНС России от 19 сентября 2002 г. № ВГ-3-22/495). Коммерсант вправе оформить документ в произвольном варианте, о чем сказано в письме Минфина России от 3 ноября 2005 г. № 03-1105/96. Думается, что подобный ход инспекторам вряд ли понравится. Указав на формальную причину – заявка не на официальном бланке, – они вполне могут отказаться ее рассматривать. Поэтому, чтобы не спорить с чиновниками, лучше воспользоваться предлагаемым <a href="http://www.klerk.ru/attach.php?file=1959&mode=load">шаблоном</a>.</p>
<p><EM>Опубликовано в журнале «Современный Предприниматель», </EM></p>
<H3>Построчно</H3>
<p align="justify">Форма № 26.2-1 не вызовет особых сложностей. В ней приводятся фамилия, имя, отчество предпринимателя, ИНН, ОГРНИП, выбранный объект налогообложения («доходы» или «доходы минус расходы»).</p>
<DIV>
<DIV>
<blockquote>
<p>Когда ПБОЮЛ намеревается перейти на «упрощенку», он рассчитывает среднюю численность своих наемных работников за январь–сентябрь текущего года. Если она не превышает 100 человек, он вправе подать заявление о переходе</p>
</blockquote>
</DIV>
</DIV>
На строки, касающиеся величины дохода за прошедшие девять месяцев, стоимости имущества предприниматель внимания не обращает. Они предназначены для организаций. ПБОЮЛ указывает только среднюю численность работников за прошедший отчетный период. Таковым будет девять месяцев 2006 года: январь – сентябрь, включительно.
<p align="justify">Расчет осуществляется отдельно за каждый месяц в порядке, утвержденным постановлением Росстата от 3 ноября 2004 г. № 50. Выполняется все в несколько этапов.</p>
<p align="justify">Во-первых, суммируется численность сотрудников в каждый календарный день. Учитываются граждане, с кем предприниматель заключил трудовой договор, включая тех, кто фактически не выходил на службу, а был в отпуске, на больничном, командировке и т. п. Если вы ведете табель </p>
<DIV>
<DIV>
<blockquote>
<p>Заявление о переходе на УСН составить в произвольной форме можно, но лучше воспользоваться утвержденным бланком учета рабочего времени</p>
</blockquote>
</DIV>
</DIV>
, данные можно взять из него. За выходные и праздничные дни берется величина предыдущего рабочего дня. Полученная сумма делится на количество дней месяца. Коммерсант в расчет не включается. Когда ПБОЮЛ одновременно применяет ЕНВД, а на УСН планирует перевести часть деятельности на общем режиме, учитывать следует весь персонал (п. 4 ст. 346.12 НК РФ).
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?62395

Ответить с цитированием


