ОБЭП настаивает

[Аноним]

Доброй ночи!
Последнее время часто наведывается ОБЭП с проверками. Имеют ли они право требовать от сотрудников проверяемой фирмы письменного "изложения" о форме, порядке выплаты зарплаты, условиях работы, соблюдения трудового законодательства?
Имеют ли они право проверять личные вещи сотрудников (сумки, телефоны)?

[Демидова Татьяна]

Ответ: да, да, НО. То есть, право имеют, но при выполлнении необходимых для этого условий. Например:

ЗАКОН

О МИЛИЦИИ
Статья 11. Права милиции

2)
осуществлять в порядке, установленном в соответствии с законодательством об административных правонарушениях, личный досмотр граждан, досмотр находящихся при них вещей при наличии достаточных данных полагать, что граждане имеют при себе оружие, боеприпасы, взрывчатые вещества, взрывные устройства, наркотические средства или психотропные вещества;
4) получать от граждан и должностных лиц необходимые объяснения, сведения, справки, документы и копии с них;
16) осуществлять оперативно-розыскную деятельность в соответствии с федеральным законом;
18) входить беспрепятственно в жилые и иные помещения граждан, на принадлежащие им земельные участки, на территорию и в помещения, занимаемые организациями, и осматривать их при преследовании лиц, подозреваемых в совершении преступлений, либо при наличии достаточных данных полагать, что там совершено или совершается преступление, произошел несчастный случай, а также для обеспечения личной безопасности граждан и общественной безопасности при стихийных бедствиях, катастрофах, авариях, эпидемиях, эпизоотиях и массовых беспорядках.
О всех случаях проникновения в жилище против воли проживающих в нем граждан милиция уведомляет прокурора незамедлительно, но не позднее 24 часов;

[stas®]

Насколько я понимаю, нет, не могут - если, конечно, не идет речь о санкциониованных в соответствии с УПК действиях.

[agur]

Насколько я понимаю, нет, не могут - если, конечно, не идет речь о санкциониованных в соответствии с УПК действиях.

stas®,поясните, пожалуйста:
Как должна выглядеть эта санкция?
И кому ее предъявят ? руководителю или любому сотруднику?
Могут ли без Постановления, но для проверки оперативной информации брать письменные показания, объяснения у сотрудников?

[DIR]

Никто не может заставить человека давать любые показания. Пока не заведено уголовное дело и он не предупрежден письменно об ответственности за дачу ложных показаний или отказ от дачи показаний в рамках этого уголовного дела.
До того любые письменные и устные показания - только от доброты и широты душевной. Не хочешь - молчи.

[MaZik]

Задавать вопросы могут, но могут и не получать на них ответы..
Досматривать личные вещи могут, только если есть подозрение что в них находятся что либо запрещенное. При этом при досмотре должен составляться Протокол личного досмотра (на практике не всегда составляется, но надо настаивать). Женщин могут досматривать только женщины! "А ну давай, бегом вываливай всё из карманов и сумки!!!" - не является личным досмотром, а есть приглашение к добровольному показу всего содержимого.

[agur]

"А ну давай, бегом вываливай всё из карманов и сумки!!!" - не является личным досмотром, а есть приглашение к добровольному показу всего содержимого.

Вот это следует запомнить!

[Oscull]

Добавлю ко всему вышеизложенному - не забывайте также и про ст.51 Конституции РФ^

Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников

[MaZik]

Добавлю ко всему вышеизложенному - не забывайте также и про ст.51 Конституции РФ^

Замечательная статья, НО зачем сразу лезть в бутылку? Можно да и нужно давать объяснения, но делать это следует с сознанием дела. Отказ от дачи показаний и умничество, настраивает проверяющих не лучшим образом по отношении к компании. Что мешает менеджеру в объяснении сообщить, что он действительно является менеджером и в его обязанности входит втюхивание товара? Что мешает секретарю сообщить, что ему(ей) по должности положено принимать и распределять звонки и регистрировать входящую корреспонденцию? Ничего секретного они не раскроют, зато будет открыт диалог с проверяющими и проверка пойдет уже в нормальном русле.

[Ваниль]

Речь идет с

о форме, порядке выплаты зарплаты, условиях работы, соблюдения трудового законодательства?

а это уже другая песня.

[Алексей-1]

Иногда нужно вспоминать о таком необязательном акте как Конституция РФ и ее 51 статье.

Так что тут ответ делиться на 2 части
спрашивать - имеют право
отвечать - не всегда обязательно