Добрый день! Скоро море праздников, а у нас продавцы каждый день работают. Оплата почасовая. Но каждый из них не вырабатывает положенные хотя бы 36 часов в неделю. За работу в праздники можно предоставить дополнительный выходной по просьбе работника. Т.е. ещё меньше работать или уже имеющиеся из-за недоработки выходные оформить как выходной за работу в праздники? И ещё. плиз. обязана ли я дотянуть смены продавца до нормы в 36 часов или установить свою норму? Что делать?