13 зарплата

[Аноним]

Хочу сотрудникам к новому году выдать 13-ю зарплату. Что с нее надо платить?

[Над.К]

Ну, вообще-то это премия. И платятся с нее обычные налоги. Хотя могут быть нюансы. У Вас какая система налогообложения?

[Аноним]

Ну, вообще-то это премия. И платятся с нее обычные налоги. Хотя могут быть нюансы. У Вас какая система налогообложения?

УСНО

[Над.К]

Ну, значит ПФ и взносы по произв. травматизму платите как обычно. И НДФЛ тоже удерживаете как обычно.

[Anastasia 2005]

Скажите пожалуйста, а должна ли она упоминаться где-нибудь в Положении о премировании... И если есть такая фраза что: годовая премия может быть выплачена в размере 100% оклада. Может ли это подразумевать 13 з/плату.
И самый главный вопрос: сказано что премия в размере 100% оклада, да и сама 13 з/плата как-то звучит (оклад). Что сделать с теми сотрудниками чья з/плата зависит от продаж, а оклад у них небольшой. рассчитать по среднему или же только пусть довольствуются окладом.
Это я к чему чтобы налоговики по прибыли не цеплялись. дескать увеличили затраты.

[Anastasia 2005]

Что никто не желает поговорить на эту тему?

[Над.К]

Anastasia 2005, потому что Ваш вопрос не имеет никакого отношения к разделу УСН. А явно относится к "Оплате труда", куда я Вас и переношу.
На будущее - хотите получить ответ, размещайте вопросы в соответствующем разделе.

[Ученица 777]

должна ли она упоминаться где-нибудь в Положении о премировании...

желательно, либо каждому в ТД прописывайте.

[Olga.]

должна ли она упоминаться где-нибудь в Положении о премировании...

Если хотите учесть в расходах, то упоминайте.

[DERS]

А если организация на ОСНО, то ЕСН с 13 зарплаты платить надо?

[Марфик]

DERS, если вы её не учтёте для налогообложения, то есть ещё варианты. А если учтёте -то облагать .

[Anastasia 2005]

Подскажите а как лучше её описать у нас есть фраза годовая премия в размере до 200% оклада. Но у нас еще бывают премии в разные периоды полугодие, или просто хорошо отработали и мы решили так что для ИФНС фраза до 200% считалась бы как то что суммарно мы не превысим за год премий 200% оклада каждому сотруднику. Но достаточно ли этого и для обозначения 13 з/платы?

[Аноним\владимир]

будет ли 13 зарплата за 2009 год

[tat9718204]

Anastasia 2005. В локальном НПА ( в положении об оплате труда) можите указать "Примия по итогам работы за год" в размере одного (двух ...)должностного оклада.

[tan223]

.
И самый главный вопрос: сказано что премия в размере 100% оклада, да и сама 13 з/плата как-то звучит (оклад). Что сделать с теми сотрудниками чья з/плата зависит от продаж, а оклад у них небольшой. рассчитать по среднему или же только пусть довольствуются окладом..

либо меняйте положение либо платите оклад.