Тема: Ситуация с сотрудницей

Клерки, посоветуйте пожалуйста как поступить в этом случае! Директор моего знакомого бухгалтера взял сотрудницу, которая проработала две недели и ушла. Не оставила своих паспортных данных, на телефон не отвечает. Зато ей была заслана зарплата 2500 руб. на ее банковскую карточку (№ она не забыла оставить ) и в платежке конкретно в назначении платежа написано - з/пл за сентябрь 2006г. Что делать?
Нельзя ли что-то придумать? Написать, что послали ошибочно и накатать бухгалтерскую справку? Может еще какие советы будут? Как выйти из этого положения?

Ушла совсем? Уволилась? Как ее вообще принимали?

evka, и трудового договора нет?

Она взяла заказ, отработала его, сдала документы по проекту и после перечисления денег больше не появилась. Так как работа ее не в офисе, а на объекте, то директор видел ее один раз и не успел ксеронуть паспорт. В общем виноват он, что так халатно отнесся, а вот исправлять приходится бухгалтеру Что делать?

evka, а как бухгалтер без договора деньги перевела?

Вот так вот - без договора... Не успели с ней договор заключить. Я понимаю, что все сделано не так как надо было. Но что теперь можно сделать? Налоги-то заплатили с этой суммы. А скоро сдача инд. сведений и нет опять же № страхового свидетельства. Короче - вляпались

Может найдете ее. А если не найдете советую эту сумму убрать вообще с зарплаты, налоги сторнировать, переплата будет висеть, ну ичто? А сумму отнести на прибыль, сделайте кому нибудь подарок или представительские расходы проведите.

Кобра, я тоже думаю, что лучше написать справку про ошибочное начисление и сторнировать налоги. Найти ее не получится, как я понимаю

Ой,а может кто подскажет,такая ситуация: работник устроился на работу 01.01.2005 г.-увольняется 30.11.2006 г. За 2005 год 28 дней отпуск отгулял в июне 2005 г. Теперь в июле 2006 года отгулял 28 дней за 2006 г. В октябре 2006 г. меняется оклад(5100) .Как быть? Надо ли пересчитать отпускные?????

не надо