Запись в трудовой у совместителя

[Лариса Ивановна]

Подскажите пожалуйста, как правильно ступить.
Я работаю на основном месте работы уже несколько лет, с июля 2006г. я ещё стала вести одну фирму и оформлена там по совместительсту.
У меня вопрос: могу ли я сделать запись в трудовой, что ещё работаю по совместительству, если да, то каким числом и как будет выглядеть трудовая, если я работаю на предприятии и ещё не уволена, а тут следом запись, что ещё и по совместительству работаю. И ещё, в конце декабря я увольняюсь с основного места работы, т.е. я должна сделать запись об увольнении, а потом я могу перевестись с совместителя на постоянную работу?
Огромное спасибо ВСЕМ!

[Charon]

было похожее обсуждение: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=109921

[Панта]

Лариса Ивановна, запись о совместительстве делается в трудовую по желанию работника, делают ее на основной работе.

[Лариса Ивановна]

Значит, работая в фирме "РОГА И КОПЫТА", как на основном месте, я должна сделать запись в трудовой, что ещё дополнительно работаю в фирме "ЛЮТИК", ТАК?
А как же печать при увольнении?

[Агата-2]

Лариса Ивановна, не должна, а можете.

На основном месте запись делается на основании справки, выданной по месту по совместительству. Обычно в справке пишут принят с по. Поэтому в трудовой появится запись после записи о принятии на основное: принят, основание - справка, уволен - основание - справка.

[Лариса Ивановна]

Лариса Ивановна, не должна, а можете.

На основном месте запись делается на основании справки, выданной по месту по совместительству. Обычно в справке пишут принят с по. Поэтому в трудовой появится запись после записи о принятии на основное: принят, основание - справка, уволен - основание - справка.

Хорошо, все записи делаются на основании справки, а если нет в справке, по какое число работают по совместительсту, т.е. принят и принят, а когда захочет, тогда и уволится, тогда, как быть?
И ещё такой момент:
1 запись принят на основное место работы на основании приказа
2 запись принят по совместительству на основании справки, запись делается по основному месту работы
3 запись уволен с основного места работы на основании приказа, ставиться печать
А как теперь быть, можно перевести работника с совместителя на основного? Как делается запись и кто её делает? На основании чего?

[Панта]

Лариса Ивановна, увольнение из совместителей, принятие по основному месту.
либо перевод из совместителей в основные.
запись делает работодатель, у которого это все происходит уже

[Лариса Ивановна]

Лариса Ивановна, увольнение из совместителей, принятие по основному месту.
либо перевод из совместителей в основные.
запись делает работодатель, у которого это все происходит уже

Т.е. это нормально будет, если идут две записи подряд на принятие на работу по основному месту работы и совместительству, а потом две записи подряд на увольнение - по основному месту работы, потом перевод из совместителей в основного сотрудника, а потом увольнение и с этого места?????

[Панта]

нормально вроде
только записи по совм-ву должны быть именно записями о работе по совм-ву

[Лариса Ивановна]

нормально вроде
только записи по совм-ву должны быть именно записями о работе по совм-ву

Огромное Вам бухгалтерское спасибо!!!
Вроде разобралась!!!