Можно ли выплатить одному сотруднику з/п раньше, чем остальным? Он написал заявление с просьбой о выплате з/п и мы ему выплатили. З/п выплачиваем 2 раза в месяц как положено.
Спасибо
Можно ли выплатить одному сотруднику з/п раньше, чем остальным? Он написал заявление с просьбой о выплате з/п и мы ему выплатили. З/п выплачиваем 2 раза в месяц как положено.
Спасибо
Если по-правильному, надо было отчислить сразу ЕСН, подох...
Я бы выплатила аванс, но ПОБОЛЬШЕ.
Как вариант: выдать под отчет, а затем, когда сотрудник получит ЗП вместе со всеми сделать, возврат подотчетных сумм. Ну изменились планы на покупку чего-нибудь. За это не наказывают.
Важный момент:период времени от момента получения денег до отчета по этим средствам. Приказом в начале года организация имеет право установить 3 мес., 4 мес.,6 мес.Какой срок больше понравится, тот и ставьте. Для себя мы вывели оптимальный срок- 6 мес. Единственное что остается неизменным это отчет по командировочным расходам - 3 дня.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием