Директор по совместительству

[Аноним]

Подскажите, пожалуйста! Директор, он же один из учредителей, работал по основному месту работы, после открытия еще одной фирмы в которой он так же один из учредителей и директор он стал работать в старой фирме по совместительству, а в новой фирме как на основной работе. Как это все оформить документально в соответствии с законодательством?

[L.U.P.]

Уволить директора из первой фирмы, в трудовой - запись об увольнении. Принять директора во вторую фирму с записью в трудовой и с трудовым договором, как с работающим на постоянной основе. А в первой фирме заключить с ним трудовой договор, где прописать, что он - внешний совместитель. Пожалуй, так.

[Marian]

Согласна с L.U.P.. Плюс еще нужны протоколы собрания учредителей.

[Аноним]

Т.е. увольнять директора нужно согласно протокола собрания учредителей?

[Marian]

Т.е. увольнять директора нужно согласно протокола собрания учредителей?

А с ген. директором иначе нельзя. Одним протоколом освободите от должности, другим протоколом - примите на должность в качестве совместителя. Или в одном и том же протоколе об этом сообщите.

[Аноним]

Большое спасибо!