×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк Аватар для konsyl
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,208

    зарплата после отпуска

    Коллеги поскажите.
    У моего сотрудника оклад 10 тыс. рублей. С 6 ноября по 10 он взял отпуск на 5 дней. Отпускные составили 1700 рублей. Я выплатил их. Чтоб расчитать з/пл. за месяц я должен взять 21 рабочих день в ноябре, вычесть 5 дней отпуска, получу что сотрудник отработал 16 дней. Оклад начислю пропорционально: 10000/21 * 16 = 7619 руб. Правильно?!
    И еще. Если бы сотрудник взял отпуск с 6 по 12 ноября? Как бы тогда выглядела пропорция? Ведь выходные не оплачиются по окладу.
    Пожалуйста, подскажите.
    Поделиться с друзьями
    Всех денег не украсть - придеться что-то положить в Стабилизационный фонд

  2. Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Не правильно - 6.11 был нерабочий день. 10000/21*17.
    Если бы взял с 06.11-12.11 было бы то же самое. Просто отпускных больше получил бы. А за отработанное время тоже самое за 17 дней.

  3. Клерк Аватар для konsyl
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,208
    Я понял. Спасибо большое. Т.е. я правильно понимаю, что когда отпуск приходится на выходные - это выгодно, т.к. работник получает доп. оплаты за 2 дня? Ведь при окладе выходной не оплачивается, а при отпуске -оплачивается.
    Всех денег не украсть - придеться что-то положить в Стабилизационный фонд

  4. Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    konsyl, выгодно на данный момент. Но всего отпуска 28 календарных дней. Если только 14 дней разбить на выходные, то тогда будет выгодно, а так...28 они и есть 28

  5. Клерк Аватар для konsyl
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,208
    Спасибо.
    Всех денег не украсть - придеться что-то положить в Стабилизационный фонд

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)