компенсация при увольнении
помогите расчитать компенсации при увольнении сотрудника, заклинивает
июнь - 900 (отработано 10,5 дней из 21 р.д) -оклад 1800
июль - 4900
август - 4900
сентябрь - 4900
октябрь - 3340,91 (уволен с 23 октября)
как я должна расчитывать среднюю зп ? повышение окладов с июля , коэф-т равен 4900/1800 = 2,7; я в июне просто умножаю на коэф-т или как то учесть что он отработал половину месяца (рабоатл по полдня)?
учитывать ли зп за октябрь для расчёта средней зп ?
ПОМОГИТЕ
я понимаю , что вопрос простой ,просто покажите хоть направление
не понимаю как расчитать в том месяце , когда человек фактически отработал полставки
Аноним, применяете коэф 1,4 в мес. где сотр. отработал не полностью
Улыбнись, и все получится))))))))
я знаю про коэффициент , но как его применить если 10,5 дней получается ?
это у вас получилось за скока дней причитается? да в большую10,5 дней получается
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
