Доброе утро, увольняем сегодня сотрудника по статье 81 пуенкт 6 подпункт в за разглашение коммерческой тайны. Подскажите ,пожалуйста что я должна написать ему в трудовой книжке. Весь текст полностью,т.е " Уволен по статье 81 пункт 6 подпункт в за разглашение коммерческой тайны"?
"Трудовой договор расторгнут. Основание:попункт в пункт 6 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации"
я бы внесла не, а формулировку статьи: "По инициативе работодателя". А содержание пункта кадровик на следующем месте работы итак знает (ну или посмотрит на крайний случай).за разглашение коммерческой тайны
-Когда ангел теряет крылья, он учится.. летать на метле!
-Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.
А мне кажется :"Уволен за разглашение коммерческой тайны, подпункт "в" пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации."
Но доказательства разглашения д.б. "железными"
Но доказательства разглашения д.б. "железными"
им подписано соглашение о не разглашении коммерческой и служебной тайны ,т.е. информации полученной в результате работы, дело в том что у нас полиграфия..и он распространил информацию которая должна была появится публично позже..это акция одного оператора связи и стоит больших денег. Директор пишет приказ о том , как он это сделал и приказывает уволить его по статье.
Но наверное все же я просто напишу что трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя и ссылку на трудовой кодекс...
спасибо за ответы
Очень интересно. У вас есть доказательства этого? А как документально оформлено?..и он распространил информацию которая должна была появится публично позже..
Если нет "железных" доказательств, то его адвокат добьется оправдания и еще с вас компенсации.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
