×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Екатерина Д.
    Гость

    Регресс и гражданско-правовой договор

    Работник работал в организации по трудовому договору, уволен из организации 31 октября (ЕСН начислялся уже по регрессивной шкале), и с 1 ноября в этой же организации с ним был заключен Договор возмездного оказания услуг. Вопрос: сейчас мы должны начислять ЕСН с учетом регресса, или без учета регресса?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    04.09.2006
    Адрес
    Мурманская обл.
    Сообщений
    286
    Я считаю, что регресс только с сотрудниками организации, а если человек работает по договору ГПХ, то в штате он не числится и регрессивная шкала к нему не применяется.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    08.08.2006
    Сообщений
    146
    Мое мнение - с учетом регрессии.
    Поскольку базой для начисления ЕСН являются выплаты как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам (п. 1 ст. 236 НК РФ).
    Налоговая база определяется нарастающим итогом по каждому физическому лицу (п. 2 ст. 237 НК РФ).

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    04.09.2006
    Адрес
    Мурманская обл.
    Сообщений
    286
    Да согласна, сейчас посмотрела в консультанте. С учетом регрессии

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)