×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Переплата уволившемуся

    Добрый день, уважаемые!
    Не поможете?
    После увольнения сотрудника, выяснилось, что по ошибке излишне выплатили ему часть денег.
    Я так понимаю, исправление начислений производится на дату обнаружения ошибки. А куда списывать данную переплату? на какие счета?
    И в каком нормативном акте это прописано?
    и еще, должны ли мы отразить данные переплаченные суммы в подаваемых сведениях в ИФНС, т.к. НДФЛ не бул удержан?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    НДФЛ лучше доплатите сразу. Пени все равно пойдут, куда бы Вы эту сумму не девали. Один из выходов, начислить этому сотруднику какую нибудь премию из прибыли, что бы переплата была равна сумме на руки. Другой выход найти сотрудника и попросить вернуть переплату. Третий путь, заплатить НДФЛ, а сумму переплаты на убытки.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Там, понимаете, как ситуация сложилась.
    Сумма переплаты - это суточные за 1 день командировки, которые в принципе не должны выплачиваться.
    Насчет 3-х вариантов я поняла.
    А вот по поводу НДФЛ? нам все равно надо заплатить или как?

  4. #4
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Думала, что по з/п переплата. А по поводу суточных все легче. Напишите приказ, что данному сотруднику выплатить суточные в размере.... Сумму за счет прибыли, НДФЛ обложите и перечислите.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Cobra777 Посмотреть сообщение
    Думала, что по з/п переплата. А по поводу суточных все легче. Напишите приказ, что данному сотруднику выплатить суточные в размере.... Сумму за счет прибыли, НДФЛ обложите и перечислите.
    А случайно нельзя никак оформить выплату суточных за один день? чтоб правомерно было и без доначисления НДФЛ?

  6. #6
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Только, если командировка будет на два дня, но тогда недоплата будет.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Cobra777, спасибо, разъяснили

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Возвращаясь к теме...
    Случилось чудо, уволившийся сотрудник вернул ошибочно выплаченные ему суточные.
    Теперь надо проводки сделать. я сторнировала:
    Д 20 К 71
    Вопрос - я могу перевести долг со счета 71 на 76 счет (поскольку сотрудник уже не сотрудник )?
    или возврат можно оформить через 71 счет?

  9. #9
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    делайте через 71 счет и не заморачивайтесь

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Ок, спасибо большущее

  11. #11
    Клерк Аватар для bagira11
    Регистрация
    20.01.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    103
    Подскажите, у нас работал белорусс, 2 месяца, бухгалтер по расчетам установила ставку НДФЛ 13%, но ошибку заметили после его уволнения, куда теперь отнести не доудержанный налог, можно ли в налоговую так показать, что с работника не удержали налог? как годовую отчетность в налоговую правильно показать?

  12. #12
    Консультант по ИТ Аватар для lubezniy
    Регистрация
    26.09.2004
    Адрес
    г. Москва, ВАО
    Сообщений
    5,385
    bagira11, недоудержанный налог показывается в поле "Задолженность по налогу за налогоплательщиком" справки 2-НДФЛ.
    С уважением,
    Виктор

  13. #13
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    куда теперь отнести не доудержанный налог
    никуда не надо
    Улыбнись, и все получится))))))))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)