Совместительство

[Ируня]

Человек работает в организации администратором с окладом 5000 руб.
С 1 декабря 2006 года оформляется в той же организации на работу по совместительству экономистом с окладом 2000 руб.
За ноябрь его зарплата составляет 5000 руб., за декабрь - 7000 руб.
1) В штатном расписании я пишу
Иванов И.И. администратор 5000р.
Иванов И.И. бухгалтер
по совместительству 2000 р. Так?
Т.е. я хочу спросить, можно в штатном расписании писать 2000 - оклад
и платить фактически 2000р.? Или нужно в ШР писать 2000 - оклад,
а платить-0,5 от оклада?
2) Платим НДФЛ, ЕСН, ОПС за декабрь с 7000 руб. (ФОТ его)? Или с 6000 руб.(фактически полученная зарплата)?

Спасибо заранее.

[jul-2000]

Это именно совместительство (работа свыше нормы рабочего дня) или совмещение профессий?

[Ируня]

Это совместительство. А вообще в чем разница?

[jul-2000]

Статья 97. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени может производиться как по инициативе работника (совместительство)...
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Т.е., днем работает как бухгалтер, рабочий день закончился - уборщицей. Это совместительство.
В течение рабочего дня работает как бухгалтер и еще в то же самое время исполняет обязанности кассира - совмещение профессий.

[Чиж]

А зачем в штатном расписании вы указываете ФИО? Там должны быть только должности и оклады.

[Olga.]

Там должны быть только должности и оклады.

Но в трудовом договоре и должностных инструкция у вас написано, кто и что делает. А отработанное время вы учитываете в табеле. Там и видно.

[Ируня]

Я в ШР пишу ФИО, должность и оклад.
Может это неправильно? Почему не надо ФИО в ШР писать?

Иванов будет работать по совместительству. Скажите, так можно оклад по совместительству в ШР сделать 2000 и платить 2000? Или нужно обязательно оклад устанавливать 2000, а платить полставки 1000 р.?
Или можно самостоятельно решить?

И как быть с налогами за декабрь?
Если у него оклад по ШР 2000 и получает 2000 , тогда и платим все налоги с 2000.
А если оклад 2000 , платим ему как совместителю 1000 , то НДФЛ платим с 1000, а остальные налоги с ФОТ , т.е. с 2000 ? Я правильно понимаю?

[Olga.]

А я в ШР не пишу ФИО, а в договоре (если на 1/2 ставки), так и пишу.

[Ируня]

Но в трудовом договоре и должностных инструкция у вас написано, кто и что делает. А отработанное время вы учитываете в табеле. Там и видно.

Значит не надо в ШР ФИО писать?

[jul-2000]

Значит не надо в ШР ФИО писать?

Можно писать в графе "Примечание". Можно не писать.

[Чиж]

Если Иванов уволится, и на работу поступит Петров, вам придется ШР менять?

[Ируня]

Если Иванов уволится, и на работу поступит Петров, вам придется ШР менять?

Вы правы. Логично. Спасибо.

А как быть с налогами и окладом? Я спрашивала выше.
Не подскажете? Пост 7

[jul-2000]

Ируня, ну что Вы... А с вакантных должностей тоже налоги платить будете "с ФОТ"?

Налоговая база для ЕСН, ПФР, травмы - сумма начисленных в пользу физлиц вознаграждений и др.