×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Совместитель

    Если получается, что совместитель работает больше 20 часов в неделю, чем это грозит или не париться? (новый ТК Статья 284:"В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.")
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Аноним, ставить меньше в табель
    Улыбнись, и все получится))))))))

  3. #3
    Аноним
    Гость
    У меня так не получиться, это тренер, он страхует посетителей аттракциона и несет за них ответственность.

  4. #4
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Аноним, а неполный рабочий ему нельзя оформить?
    Улыбнись, и все получится))))))))

  5. #5
    Аноним
    Гость
    А в чем суть неполного рабочего дня, можно поподробнее. И еще, у него трудовая на основном месте работы. Заранее огромное спасибо

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    Если это совместитель, можно на основании 285 ст. ТК делать оплату за фактически выполненный объем работы.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)