×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Расчет компенсации при уволнении

    Помогите сделать расчет компенсации за неиспользован.отпуск. Уволняется с 20 числа. Компенсация за 4 месяца (9,33 дн.). Что включается в расчет сред.заработка? В течен. 12 мес. был отпуск 28 дн.,
    б/л 10 дн- не включ., а отпуск?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    не включается

  3. #3
    Клерк Аватар для Шура
    Регистрация
    24.10.2006
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    772
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Помогите сделать расчет компенсации за неиспользован.отпуск. Уволняется с 20 числа. Компенсация за 4 месяца (9,33 дн.). Что включается в расчет сред.заработка? В течен. 12 мес. был отпуск 28 дн.,
    б/л 10 дн- не включ., а отпуск?
    включается только заработная плата в расчетном периоде т.е за 12 мес.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    24.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    179
    Уважаемые клерки, а у меня тоже возник этот вопрос про компенсацию за отпуск. Средняя зарплата за 12 месяцев. Как включить туда вознаграждение по итогам года?
    Строки из постановления 213 вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, - в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.
    Но ведь я и так беру за 12 месяцев зарплату, значит годовая премия за 2005г, начисленная в декабре 2005,войдет полностью как зарплата декабря 2005?
    И еще , надо ли округлять дни отпуска, или так и брать, например 9,33

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)