×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.09.2006
    Сообщений
    19

    Помогите компенсация отпускапосле увольнения

    Пожалуйста, помогите,что делать: принесли приказ на компенсацию отпуска при увольнении , а сотрудника уволили предыдущим месяцем
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Рассчитать месяцем, которым сделан приказ и найти сотрудника.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    21.09.2006
    Сообщений
    19
    тогда появятся не вовремя заплаченные налоги и пени

  4. #4
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Orfanova, налоги надо платить, когда появляется доход, если доход появился только что, то и налоги уплачиваются тоже сейчас. Никаких пеней не будет, если проведете все текущим месяцем. Я так поняла, что приказ принесли с текущей датой. Если нет, то все равно делайте текущим месяцем.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    21.09.2006
    Сообщений
    19
    Приказ с датой предыдущего месяца, просто завалялся в отделе кадров.
    Как начислять компенсацию, если работник получил расчет и все документы при увольнении.Доначислять текущим месяцем? а налоговые последствия?

  6. #6
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Доначислять текущим месяцем?
    конечно
    Улыбнись, и все получится))))))))

  7. #7
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Orfanova, нет дохода, нет налога. Никакких налоговых последствий не будет. А вот бывший сотрудник может попросить начислить % за задержку, если догадается.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)