сверхурочные?

[Ксеня.П]

У меня возник вопрос. Из ТК не поняла ничего. При шестидневной рабочей неделе (время работы с 8.30 до 17.00) обед с 13.00 до 14.00 получается, что рабочая неделя составляет 45 часов. Являются ли эти пять часов сверхурочными? или может быть за них какие-то отгулы положены? Или в случае, если работник с самого начала согласился на такой график, то пусть не жалуется? А то у нас тут директор с одним из работников никак договориться не может, а крайний как всегда бухгалтер. Какими документами это регламентируется. И где почитать можно про оплату сверхурочных, если это они.

[Тата13]

Сверхурочные, обязательно доплачивать. По норме неделя должна быть не более, чем 40-часовая

[Ксеня.П]

Тата13, спасибо, а не скажете где почитать про сверхурочные, как их расчитывать и можно ли заменить отгулами?

[Маняня]

Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы

"Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно." Предоставление дополнительного отдыха работнику на основании его заявления.

[stas®]

Хмм... Есть вот такая норма в ТК:

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
...Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

[Тата13]

И что?

[Маняня]

И что?

А Вы собственно чего хотите?

[Тата13]

А я не пойму к чему написано про 95 ст.