По заводу, где мы арендуем помещение любят прогуливаться товарищи с корочками: пожарная инспекция, трудовая. Соответственно кроме корочки ни распоряжения(приказа идр.) о проведении проверки у них нет. Такой товарищ был послан, на что он ответил типа "Такое распоряжение я нарисую и в суд, а вы ничем не докажете, что его небыло".
Вопрос 1.Что делать, когда приходят с корочкой но без предписания?
2. у кого была подобная ситуация:
Не пускать. При них звонить в вышестоящие службы (номер телефона лучше взять не у "товарищей", а из справочника).
Берем его корочку или переписываем его данные. Человека без корочки поить чаем или общать с кем-нибудь из должностных, а тем временем звонить в его организацию и спрашивать что у нас делает такой-то. Такого-то конечно об этом предупредить. У него и впрям м.б. предписание
Хорошо, мы выясняем, что данный человек работает в трудовой инспекции, но предписания у него нет. Как пришить звонок к делу? мое руководство считает, что если пустить сразу, можно договориться, если нет, то нужные доки на проверку будут выписаны задним числом и нас ждут разные беды.
Из ТК РФ (в 181-ом было тоже самое):
Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда
Государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц
Последний раз редактировалось ROMKA; 12.12.2006 в 11:42.
ссориться с порога с такими не надо. если это настоящий инспектор и его отправили шерстить р-н то напакостить он может. и еще если его направили - то не на пустое место: или кто-то из работников настучал о несоблюдении ТК, или проверяющие вас нашли нарушения и сообщили. О самостоятельных плановый "рейдах" трудовой инспекции не слышно с прошлого века - все наезды по наводке. Т.е. убедились, что это действительно инспектор и МОЖЕТ вас проверять, а не корочку купил или вахтер в этой инспекции и пытаетесь с ним вопрос решить. Только по-чесноку. Если это проверка, то цель выявить и наказать за конкретное нарушение, о котором настучали, или есть план по штрафу. Помогаете ему этом и довольные расстаетесь.Сообщение от Ольга36
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием